招聘发布了为什么没人投简历?
日期:2018-06-07 浏览

        很多HR很头疼,到处发招聘信息却没人投简历!就只能说某某网站不行......做为站长的我,  真是冤枉!

        1、最重要的一条就是:招聘信息发布完要经常登录刷新(或智能刷新,或置顶)切不可信息发完置之不理。

        2、你的招聘信息没有引起读者的注意,所以他们永远不会投递简历过来。可以看一下站长刚子的经验《招聘信息怎么写才能吸引求职者》。

        3、你的工资待遇低于同行业其它公司;或他们不相信你所承诺的薪酬福利。

        4、你对目前主流求职者(90后、00后)的群体的特征不够了解。HR要登录人才网账号后台查找适合的人才,主动联系求职者,放下企业优越感,放下老大的心态!

        

        作为人力资源从业者,我们面临的最大挑战就是如何说服我们的目标群体相信我们。换句话说:求职者,包括应届生不是傻子,他们有自己的算盘,你可以随手打开一个招聘网站,随便找出一条招聘信息看一看,设想一下,如果你是求职者,这条信息是否能够真正打动你?