大连企业2019年用工成本核算表
日期:2018-12-18 浏览

 

     无论是单位还是个人,相信大家最近都在关注税改政策的相关消息,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》(全文),从2019年1月1日开始执行的新政。大家也都关注新政对自己的利益是否有影响,那么小编用表格的方式把利益关系作给大家参考一下,我们以员工到手工资3000元为例:

大连(2019年1月1日后)用工成本核算表



社会

加班

补助

招聘

成本

人事

成本

后勤

成本

管理

成本

风险

成本

不可

预见

3

2931.3

按时实国家政策执行

取暖补助

通勤补助

加班津贴

夜班津贴

高温津贴

生育津贴

高龄津贴

住房补贴

误餐补贴

各种奖金

节日福利

...

劳工招聘

广告宣传

悬赏招聘金业务员投入车辆投入工本费投入入职前培训体检费

...

人事管理

代发工资

代缴保险

办理入职

用工备案

办理录用

调档辞退

生育医疗

退休法律法规咨询、失业保险清算等。

穿

人员

安全

生产

人事

物业

...

用工风险

政策风险

劳资纠纷

工伤事故

误工、裁员、赔偿;竞业限制保密协议风险、潜在疾病或职业病无固定期限劳动合同。等

劳保用品

劳务用具

 

其它

 

 

单位

个人

工伤

1.4%

0

医疗

8%

2%

养老

18%

8%

生育

1.2%

0

失业

0.5%

0.5%

一金

18%

 

14%

注:2018年最低缴费基数为4094元,每年7月份上调一次。


     且不说在大连每月三千元工资员工能不能活,社会保障金最低就近三千元,那么养个人要多少钱?实际单位支付的费用已经很高了。所以不要再抱怨你的老板和你的公司有多不好,你看看上面的表格你就知道了,养你比养老婆都费钱,还要承担风险......