HRO、RPO、BPO这么多O到底是啥意思?
日期:2019-09-22 浏览

一、【HRO】:人力资源外包(Human Resources Outsourcing),是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理职能外包出去,由人力资源公司进行管理。

         服务内容:
        1、人力资源招聘。
        2、《社保代理》中的全部职能。
        3、劳务关系:办理用工备案、签订劳动合同
        4、发工资、发福利、缴社保和住房公积金、领失业金、生育津贴等。
        5、入职和离退职手续办理。


二、【RPO】:招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing)

        服务内容:RPO 提供的是“起点到终点的一站式服务。从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。


三、【BPO】:业务外包(Business Pro-cess outsourcing)

        服务内容:

        它是一种进驻式的服务由第三方负责带队进驻企业服务;企业把某项业务中的部分和全部交由第三方人员进行服务管理,并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜。企业便可在繁琐的人事管理工作中解脱,把精力投身于核心的市场竞争中去。



总结:现在是人力资源枯竭的年代,单位招人难、留人更难。把人力资源事务交给第三方来完成是性价比最高的方式。大连金普人才网承接一切人力资源服务相目。

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